播实之星从新年伊始，就提出了要继续“创新之旅”的目标。包括管理创新、技术创新和人才创新，并在创新的带动下实现公司的全面进步。
如今，时间业已过半，前进的崭新步伐从公司管理、员工成长和业务技术方面随处可见。那些可圈可点的优秀事迹，在员工当中自然地、由衷地相互传诵着和赞叹着……。比如：王×同事，为了完成一份即将到期限的注册资料，他先在周六加班了一整天，再从周日清晨至到下周一的下午6点，整整连续工作了36个小时！他的事迹让同事们看到了一位优秀敬业者的形象，他的责任感和吃苦耐劳精神，成为了大家热烈谈论和主动学习的榜样。还有，一位按照政策在家陪夫人休“产假”的另一位王×同事，始终把自己承担的工作放在心中，休假中途不止一次主动地回到公司，及时处理好相关的业务，避免了因长假带来的工作遗憾。感动之余是学习、是全体成员的加倍敬业和不懈勤奋。
有这样的员工，播实之星成为全球最优秀CRO公司将指日可待。

（Helen PHDS）